Werteorientierte Personalvermittlung mit Herz und Haltung

blog 07

Mein Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen – fachlich, kulturell und menschlich. Weil genau diese Verbindung langfristig zu Erfolg, Zufriedenheit und gegenseitigem Vertrauen führt.

Ich arbeite für Unternehmen, die nicht nur auf Abschlüsse schauen, sondern darauf, wie Haltung im konkreten Handeln sichtbar wird. Dafür höre ich zu, stelle die richtigen Fragen – und vermittle nur dann, wenn es wirklich passt. Keine Zeitarbeit. Keine Massenvermittlung. Stattdessen: persönlich, direkt und wertegerichtet.

Strukturiert, klar und empathisch begleite ich den gesamten Prozess. Herz und Haltung sind für mich keine Schlagworte, sondern die Grundlage meiner Arbeit. Haltung bedeutet für mich, Verantwortung zu übernehmen, ehrlich zu sein, auch Grenzen aufzuzeigen – und Menschen so zu behandeln, wie man selbst behandelt werden möchte. Herz heißt, offen zuzuhören, respektvoll zu begleiten und nicht vorschnell zu urteilen.

Ich unterstütze Menschen dabei, neue berufliche Wege zu gehen und den Mut dafür zu finden. Denn jede Veränderung braucht Orientierung – und Rückhalt.

Wie ich arbeite

Verstehen
Am Anfang steht immer das Zuhören. Ich nehme mir Zeit, Menschen und Unternehmen wirklich kennenzulernen – ihre Antriebe, ihre Arbeitsweise und ihre Ziele. Nur wenn ich verstehe, was jemanden bewegt und was er oder sie wirklich braucht, kann ich die passende Verbindung schaffen.

Vertrauen
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist Offenheit entscheidend. Ich bin ehrlich, klar in meinen Aussagen und jederzeit ansprechbar. Und ich sage auch, wenn etwas nicht passt – denn echtes Vertrauen lebt von Transparenz, nicht von schnellen Kompromissen.

Vermitteln
Ich bringe Menschen zusammen, bei denen mehr stimmt als nur die Stellenbezeichnung. Fachliche Qualifikation ist wichtig – doch genauso zählen Werte, Haltung und die menschliche Passung. So entstehen Verbindungen, die nachhaltig tragen und beiden Seiten langfristig Erfolg und Zufriedenheit bringen.

Für Unternehmen

  • Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften
  • Strukturierte Vorauswahl
  • Matching auf Basis von Qualifikation, Werten, Haltung & Arbeitsweise
  • Diskrete, persönliche Begleitung – im Prozess und darüber hinaus

Ich bleibe für Sie ansprechbar, auch nach der Einstellung – offen, neutral und lösungsorientiert.

Für Bewerbende

  • Kostenfreie Vermittlung
  • Persönliche Gespräche & ehrliches Feedback
  • Klarheit über Chancen, Erwartungen und Möglichkeiten
  • Verlässliche Begleitung – auch nach dem ersten Arbeitstag

Ich bin auch nach der Vermittlung für dich da – falls Fragen entstehen, Unsicherheiten auftauchen oder einfach, um nochmal gemeinsam zurückzublicken.